Sepenggal Info - Setiap mahasiswa dan mahasiswi menjelang penyusunan tugas akhir ( Skripsi ) dituntun untuk kuliah kerja nyata ( KKN ) sebagai bentuk pengabdian kepada masyarakat.
di UMB atau Universitas Muhammadiyah Bengkulu, KKN tersebut dilaksanakan menjelang akhir semester 6 setiap tahun.
kegiatan tersebut diarahkan untuk membiasakan mahasiswa/wi beradaptasi dan bergaul dengan lingkungan masyarakat karena selepas mahasiswa/wi lulus nantinya mereka akan bertemu dan berhadapan langsung ditengah-tengah kehidupan masyarakat.
dengan kata lain KKN adalah sebagai langkah awal untuk mahasiswa dan mahasiswi berkomunikasi dan berhadapan langsung dengan khalayak banyak.
semua ini akan menjadi beban bila kita menganggap KKN atau kuliah kerja nyata ini dengan sikap tidak tulus dan hanya sekedar mencari nilai, tapi cobalah nikmati segala tantangan dan hal baru yang kita temui selama KKN agar tetap tersenyum dan bersemangat dalam menjalani kuliah kerja nyata atau KKN.
ada beberapa tips supaya dalam menjalankan KKN berjalan lancar ;
dengan mengikuti pembekalan KKN disitulah kita akan mendapatkan gambaran tentang desa yang akan kita tempati selama 2 bulan.
biasa nya diberikan juga pengetahuan tentang budaya, adat istiadat serta kebiasaan warga tempat desa yang akan ditempati untuk KKN. ada juga materi tentang bagaimana menjalankan program kerja dan pendekatan terhadap masyarakat agar program yang dilaksanakan suatu kelompok selama 2 bulan bisa berjalan dengan berhasil dan sukses serta hal - hal yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan selama ditempat tinggal atau desa tempat KKN.
ketika waktu untuk pemberangkatan mahasiswa/wi mengerti tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana menjaga sikap, juga banyak hal penting lain nya yang akan didapat selama pembekalan KKN selain sekitar 30% atau 20% mempengaruhi nilai KKN
survey adalah tahap pendekatan sebelum mahasiswa/wi benar-benar tinggal didesa yang akan ditinggali selama 2 bulan. dengan mengetahui bagaimana keadaan desa, kebiasaan masyarakat disana, bagaiamana agar akrab dengan kepala desa ( KaDes ) atau tokoh masyarakat setempat serta sambil merencanakan program kerja apa saja yang sebaiknya dilakukan untuk membuat desa atau tempat KKN tersebut lebih maju.
cari masalah apa saja yang ada didesa tersebut dengan cara lebih mendekatkan diri kepada kepala desa atau tokoh masyarakat dan bertanya secara sopan agar beliau mau bercerita ada apa saja didesa itu, semakin banyak bertanya ( dengan obrolan-obrolan ringan ) semakin banyak informasi yang didapat tentang desa tersebut. sehingga bisa untuk memberikan solusi terhadap masalah tersebut. seriuslah ketika mengadakan survey, jangan asal memenuhi kewajiban untuk minta tanda tangan pak kepala desa. karena disinilah mahasiswa/wi di uji bagaimana cara berpikir untuk membuat program kerja apa yang tepat selama 2 bulan didesa tersebut juga masalah apa saja yang ada didesa yang akan ditempati sekaligus program kerja apa yang tepat untuk menjadi solusi dan dilaksanakan didesa itu.
misal Contoh :
selama survey kita menemukan masjid sepi dan tidak ada pengajian serta kekurangan guru pengajar atau karang taruna nya tidak berjalan secara maksimal, bisa dikatakan konsep keagamaan, pendidikan sekolah atau penggalian potensi pemuda nya kurang berjalan. jadi bisa ditentukan tema apa yang cocok untuk KKN didesa tersebut.
3.Program kerja yang Logis
setelah melakukan survey tentu kita akan membuat sebuah program kerja dan rancangan program kerja selama 2 bulan. artinya buatlah program-program kerja yang logis dengan memikirkan waktu Hanya 2 bulan dan jangan pernah menjanjikan program kerja yang sifatnya berbulan-bulan yang tidak akan terselesaikan selama 2 bulan yang akhirnya akan membuat kecewa serta janji belaka.
ini penting sekali, selain membuat program kerja yang dilaksanakan untuk mencari solusi atas masalah desa itu, mahasiswa/wi juga harus memikirkan bahwa kita sementara dan tidak selama nya di desa itu. untuk itu program kerja yang logis untuk dilaksanakan selama 2 bulan sangat penting.
apakah program kerja didesa yang sekira nya tepat dan bisa dikerjakan selama 2 bulan atau bisa saja memikirkan program kerja jangka panjang asalkan mengikutkan masyarakat dalam proses pelaksanaan program kerja tersebut dengan cara partisipasi dari masyarakat setempat.
dengan begitu setelah mahasiswa/wi tinggal selama 2 bulan dari desa tersebut bisa menciptakan masyarakat yang mandiri dan sadar untuk menjalankan program tersebut pasca program KKN telah selesai dilaksanakan.
dalam KKN atau kuliah kerja nyata para mahasiswa/wi dibagi menjadi kelompok-kelompok yang biasanya terdiri dari sekitar 8-10 orang tiap kelompok. untuk memaksimalkan waktu 2 bulan selama KKN. pembagian Job Description atau pembagian tugas masing-masing orang sangatlah penting artinya.
mulai dari sekretaris, bendahara, ketua serta yang lebih spesifik itu sangat penting.
misal contoh ; dikabupaten seluma, ada sebagian teman-teman akan kesulitan berkomunikasi dengan warga sekitar karena kendala bahasa, itu artinya harus ada tugas khusus ke teman-teman yang merupakan putra asli daerah untuk menemani ngobrol atau media komunikasi kepada masyarakat.
Briefing/Rapat Evaluasi adalah kegiatan Wajib Setiap Hari, kenapa demikian karena untuk monitoring kegiatan apa yang sudah dilakukan selama sehari ini. kegiatan apa yang harus dilakukan besok dan untuk melaksanakan serta memastikan program kerja diproposal dapat dilaksanakan semua.
serta laporan keuangan setiap hari, mulai dari pengeluaran hari ini, saldo uang kas dan lain-lain. dengan laporan keuangan, target program kerja agar selalu mengingatkan kita untuk menyelesaikan program kerja kita selama 2 bulan.
agar tidak terlena sudah 2 bulan ternyata program kerja tidak ada yang berjalan, jadi wajib lah untuk meng evaluasi kegiatan kita Setiap Hari. selain itu bisa menumbuhkan rasa kebersamaan kelompok, canda tawa, sedih atau mungkin Curhat, sebaiknya evaluasi dilakukan setelah maghrib atau sesudah makan.
selain program kerja yang kita buat pada proposal hal-hal insidental atau tiba-tiba baru muncul ketika kita sudah tinggal ditempat/desa tersebut perlu di pikirkan juga.karena tidak menutup kemungkinan selama survey kita kurang jeli mendapatkan informasi dan kurang teliti menangkap informasi. jadi jangan ragu untuk melakukan sebuah kegiatan baru diluar program kerja yang ada diluar proposal program kita. bahkan justru terkadang program insidental lah yang lebih mengena dan bermanfaat bagi warga sekitar.
setiap kelompok sudah pasti punya dosen pembimbing, jangan sungkan berkomunikasi dengan dosen pembimbing kelompok. karena sudah menjadi tanggung jawab dosen pembimbing untuk membimbing anak bimbingan nya terlebih bila anak didiknya mendapati masalah selama KKN. curhat saja kalau ada masalah selama KKN langsung komunikasikan.
perbedaan latar belakang serta perbedaan pendapat dengan sesama anggota kelompok biasanya akan terjadi. hindari konflik yang hanya akan membuat kalian tidak nyaman dan mengganggu produktifitas kelompokmu dalam menjalankan program kerja. utamakan tujuan yakni KKN buat sehebat mungkin dan sesukses mungkin. apabila ada konflik segera duduk bareng dan selesaikan dirapat Evaluasi Setiap Hari tersebut, agar tidak berlarut-larut dan malah menjadi tidak karuan.
untuk yang satu ini adalah mengenai laporan KKN/kuliah kerja nyata dimana selain kita 2 bulan dalam perantauan kita juga harus ingat kita punya kewajiban kelompok untuk melaporkan segala kegiatan/program kerja apa saja yang telah dilaksanakan.
agar tidak membebani setelah KKN dilaksanakan lebih baik segera dan lakukan laporan setiap kegiatan selesai dilaksanakan. artinya yah dikerjakan program kerja serta diselesaikan juga laporan nya saat itu juga, jangan menunggu selesai KKN baru dikerjakan. ini akan menyusahkan teman-teman untuk mengerjakan laporan akhir KKN. jadi lakukan sekarang juga.
Selain beberapa tips KKN diatas. berikut ini ada hal lain yang juga harus diperhatikan selama KKN. demi lancarnya kuliah kerja nyata tersebut yakni;
Demikianlah Sepenggal Info tentang tips KKN UMB.
This post was last modified on Juni 2, 2016 20:55
Sebelum mengenal teori pembelajaran behavior, pastinya dari pembaca sudah tidak asing mendengarnya, terlebih lagi teori… Read More
Sepenggal info – Pernah dengar Shampoo tanpa garam? Atau jangan jangan kamu baru tahu bahwa… Read More
sepenggalinfo - Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 2024 Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 25… Read More
Sepenggalinfo - Tanah Papua, yang dikenal dengan kekayaan alamnya yang luar biasa, telah menjadi sasaran… Read More
Sepenggalinfo - Untuk menerapkan demokrasi ke dalam kehidupan manusia, ada tiga tahap: masyarakat, bangsa, dan… Read More
Sepenggalinfo - Head hunter company disebut juga executive recruitment company berperan penting dalam membantu perusahaan… Read More
Anda sedang mengakses website sepenggalinfo.com dalam mode AMP , nikmati kecepatan akses hingga 10 X lebih cepat via smartphone Anda